用先进文化涵养血站基层思想政治工作
摘要：作为从事采供血业务的专业机构，百姓健康的守护者，如何在新时代不辱使命，不负重托，实现跨越发展，为健康中国2030作出应有贡献，笔者认为人是决定因素，以文化人，做好血站人的思想政治工作是关键一招。
关键词：血站;文化;思想政治工作
中国共产党是领导中国特色社会主义事业从胜利走向胜利的核心力量，代表着中国先进文化的前进方向。历史的车轮总是滚滚向前，当前，中国特色社会主义已经进入了新时代，新时代呈现新气象，新时代需要新作为。大到一个国家如此，小到一个单位也是如此。下面，我就如何“以文化人”，用先进文化涵养单位思想政治工作做以下探讨：
一、先进文化与基层思想政治工作相辅相成
思想政治工作是中國共产党的传家宝和优势所在，是一切工作的生命线。他不仅解决人的政治观点、立场、态度问题，而且解决人们的世界观、人生观、价值观问题。
文化基因是国家民族的灵魂，是一个国家民族区分于其他他国家民族的显著标志。党和国家历来高度重视文化建设，尤其是党的十八大后更加旗帜鲜明地提出了要坚定文化自信，建设文化强国。在吸收中华传统儒家和道教文化中的仁义礼智信和民本、和合、大同的思想理念精神养分和自力更生、自强不息、见义勇为、敬老孝亲的传统美德基础上，守正创新，更适时提出了基于国家、社会、个人三个层面的二十四字核心价值观，成为全体中国人民共同遵循和真心认同的价值理念和行为准则，成为中国共产党团结带领全国各族人民实现复兴伟业的思想基础和精神动力。
党的十九大报告中明确要加强和改进思想政治工作。怎样加强和改进，这就涉及了思想政治工作的载体创新问题。当今社会瞬息万变、一日千里，与时俱进、文以载道、文以传情、文以植德，借助文化载体能够令思想政治工作摆脱传统刻板的枯燥说教，春风化雨，润物无声，起到事半功倍的效果。
二、血站先进文化之于无偿献血工作的重要意义
血站作为从事采供血的公益性非营利公共卫生机构，承担着为本地区医疗机构临床提供充足安全血液的重要职责。其职业特点、人员特质和广大医疗机构、医务人员一样，都是敬佑生命、救死扶伤、淡泊名利、大医精诚，全心全意为患者服务。同时血站文化又有着区别于医院文化的个性文化，比如“服务人民，奉献社会”的志愿者精神、“人人为我，我为人人”的价值理念、“无偿献血、德高情深”的精神追求，“为献血者和受血者服务”众生平等的人本思想等等。
有着医务人“仁心仁术”的共性，兼具社会人“博爱奉献”的个性，血站文化应运而生，成为血站全体员工认同和恪守的一种共同价值观念和行为准则，成为激励全体员工为血站发展接续奋斗进而推动全社会无偿献血工作的精神动力。血站文化理念包括血站价值观、血站使命、血站精神、血站发展战略等16个方面。比如：血站价值观：崇德敬业、求精创新;血站使命：承载爱心、传递真情;血站精神：团结、高效、博爱、奉献;血站服务理念：诚心诚意、服务健康;血站质量观：质量至上，优质为本;血站诚信观：诚实守信，坦诚相待;血站荣辱观：站兴我荣、站衰我耻等等。
三、用血站先进文化涵养基层思想政治工作
一是要深入学习领会习近平同志新思想中关于思想政治工作上的重要论述。在认真学习党的十九大报告中的八个明确和十四个坚持的同时，我们必须坚持以人民为中心，充分认识新时代我国社会的主要矛盾。朝着实现人的全面发展和全社会共同富裕的方向努力。深刻认识思想政治工作的现实目标是为实现民族复兴伟业凝聚力量，弘扬践行核心价值观，让价值观和空气水一样，深入到每一名员工、每一名无偿献血志愿者之中，融入社会主义精神文明建设之中，真正让无偿献血这份事业成为推动社会进步的一种正能量。
二是要传播血站文化理念，把文化认同转化为行动自觉。一是要加强员工学习培训，把自学和集中学相结合，可以采取演讲比赛、读书会、座谈会或者考试问答等形式，让血站文化理念中的核心要义入心入脑，增强员工的使命感和归属感;二是充分运用传统的平面媒体和现代大数据、自媒体平台，大力宣传血站文化，让社会公众了解、认知，参与无偿献血事业;三是建立无偿献血科普阵地，利用公众开放日、58红十字日、学生社会实践活动等进行广泛宣传，让受众特别是青少年走进血站，亲近血站，宣介血站。
三是要弘扬中华优秀传统文化，推进员工四德建设和廉洁自律教育。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设是公民道德建设工程的四梁八柱。这四德涵盖了千百年来约定俗成的一种共同社会准则和每个公民在家庭生活中应遵循的行为准则，是对中华优秀传统文化的传承。以礼仪为核心的社会公德建设，以诚信为核心的职业道德建设，以和睦为核心的家庭美德建设，以友善为核心的个人品德建设，对于营造血站良好的工作环境，打造素质过硬的员工队伍，有着十分重要的意义。具体来说，一是领导和共产党员要发挥模范带头作用，正所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”;二是党政工青妇团要通力协作，形成合力，从不同层面、不同角度，用不同的形势推动建设工程;三是要深入开展法制宣传教育，加大教育和问责力度，提高员工遵守法律，执行纪律的自觉性，养成遵纪守法、廉洁自律的好习惯。
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