在很多情况下,作者发表文章并不是每篇都是以第一作者或是通讯作者的身份来发表的,第二作者、第三作者也很常见,有作者问到第二作者的论文对评职称有用吗?当然是有用的,虽说在晋升中通讯作者和第一作者比较关键,是最受认可的,但并不代表其他作者就没有用,第二作者也是可以加分的,只不过加分状况不如第一作者和通讯作者。
文章作者有第一作者、第二作者、第三作者,作者位置越在前面对职称评定越有利,由此可见作者的排名排序也是至关重要的,所以说很多作者在发表著作也好还是一些评审文件里面,都想以第一作者的身份发表论文,其实第二作者的位置不是没有什么用,只是说与第一作者相比之下起到的效果相对弱一些。一篇文章或者是著作,整个对文章做出贡献大的就是第一作者,就好像一本书如果一共10篇,第一作者撰写前8篇,第二作者撰写后面的,毋庸置疑第一作者要对书籍的出版做出的贡献大。所以说作者的位置排序也是有据可循的,对应的第一作者评职称的话加分就多些。
具体加分状况还需要看作者单位的详细规定,总之,一篇文章的总分数是既定的,作者人数越多,人均得分就必然会降低,文章的整体价值可能也会大打折扣,因此作者人数不宜过多,其次,想要用论文申报职称的作者还是要尽可能争取靠前的位置,这样才能在晋升中发挥一定作用。