目前这六个省份，可以绕开单位的人员结构，教龄到达年限可以直接有个职称。有下面这六个省份率先发了文件：
第一、湖北省
湖北省出台了文件：《中共湖北省委湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。这份意见内容倒是很丰富，但是最受关注的，还是下面的这一部分，直接关系到一部分教师的利益。
教育主管部门在这份《意见》里提出：对在乡村学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师，单位无相应岗位空缺的，经核准后可不占相应专业技术高中级岗位数予以聘用;对在乡村学校连续任教满15年以上的教师，设置专业技术职务评聘单独通道，单独组织评审，按自愿原则申报，聘任后需继续在乡村学校任教3年以上。
从要求来看，湖北省的那是相当的直接，不过这教龄三十年，加上离退休三年的要求还是有点多，毕竟三十年教龄就五十多岁了，这个时候很多人就很难在一线继续奋斗了。
第二、辽宁省
辽宁省也有文件指出：在乡村中小学任中级专业技术职务满10年，仍在教学一线任教的中小学教师，任中级专业技术职务以来年度考核合格的，可直接评聘副高级专业技术职称(职务)，不受岗位职数限制。
不过辽宁省的这个貌似没有其它的省份直接，但是要求更加的灵活，没有强制三十年教龄的要求。比起高级来说，中级还是比较好搞定的，而高级就很难了。而在辽宁省，如果运气好的话，那么说不定比城市学校的老师，还要更快的评上职称。
第三、黑龙江省
黑龙江一直很重视教育，前一段时间的早上八点之前不上课，就是从黑龙江省开始的。而黑龙江这次也是规定职称评定向乡村教师倾斜，对长期扎根农村基层一线累计从教满30年，为当地教育事业发展作出贡献的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。
第四、福建省
福建省的文件提出：将到乡村学校任(支)教1年或薄弱学校任(支)教3年以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的必要条件。在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，已取得中、高级专业技术职务任职资格的，可不受核准岗位数限制定聘用。
第五、宁夏自治区
教育部新闻发布会上透露：宁夏对连续在农村中小学工作15年、25年且目前仍在岗的6674名教师，不设门槛和职位限制，直接晋升中、高级职称。宁夏省那是相当的直接，不是出台文件，而是直接把老师们集中起来，对已经达到标准的老师直接晋升。而且一次晋升就是六千多名，除此之外还有六千多名教师可以提前退休，让已经在乡村奋斗了几十年的老教师们可以早点休息。
第六、山东省
山东省和前面几个省份都差不多，不过不是达到三十年教龄就可以申请高级职称，而是在农村学校工作符合评审条件的中小学教师，任教10年以上申报中级职称，任教20年以上申报副高级职称，可不受单位岗位结构比例限制，但是没有很大的区别。
从各方面来看，三十年教龄直接评高级是大势所趋，给乡村奋战了三十年的老教师们一个合适的待遇，是大家普遍认可的。还有就是很多省都要求，评高级职称的时候需要乡村支教的经历，这也是为了乡村教育的发展。从各地的要求看，主要还是为了解决乡村教育的难题，一切都是为了留住乡村的好教师们。希望这些好政策能够真的落实，给乡村教师们一点真正的好处。