核心期刊书评能评职称吗

　　核心期刊书评能评职称吗?书评是一种要在期刊上发表的评论性文章，但因它与普通文章的不同，所以在评职称时，要将书评与普通文章区分开来。评职称有没有用，也要看单位具体的职称制度，有的单位能用，有的不能用。

　　书评是核心期刊的一种重要形式，在核心期刊中有一个特殊的专栏或栏目。作者撰写和发表书评，既有文字形式，也有广告形式，因为篇幅短，便于出版，深受广大作家的喜爱。但如果要用书评评职称的话，就需要考虑到自己单位的职称评审条件了。

　　此外，书评通常是2000个字左右，如果评审单位对字符数有着很高的要求，不符合书评字符范围时，也等于把书评排除在外。书评以专业学术著作为研究对象，就是以一本著作为研究对象，通过对其内容的介绍和评论来展示其学术水平和专业知识。但书评对知识水平的要求很高，并非随便拿一本书就可以评述的。

　　若作者本身没有很高的理论水平和文字功底，往往写不来书评。可见，书评虽然比较容易发表，但不一定适合所有人选择。建议作者发表论文时，量力而行，以成功发表高质量论文为目的。

　　总之，书评评职称有没有用，要看职称单位具体的要求。一般来说，书评能在职称评定中起到一定的作用，甚至有职称单位把书评当做一篇核心使用。参评人要抓住机会，相比较发表常见的核心论文来说，难度更小。至于发表书评匹配的期刊，可以找我推荐。

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