评职称要不要著作 怎么核实?最直接的办法就是看职称评审通知,如果没有就问单位负责职称相关工作的部门,如果也没有,就需要打电话向人社厅、人社局咨询,一般评职称的具体要求,本地都有相关文件,其中会明确评审具体职称的具体条件,或者是发表论文,或者是出版著作等。
一般来说,评中级职称评审的时候,并不一定要独立出版著作,发表一本普通期刊就可以了。不过,要记住,每一个专业的职称评定,都是有条件的,在审核的时候,一定要注意评审条件,如果不符合要求,就不能通过。
在中级职称的时候,往往不会要求作者必须出版著作,参评人没有著作出版也可以评职称。但是如果有一本著作那么会更有优势,至于评中级职称是否选择著作出版,由评职人员自己决定。
晋升正高级职称通常会要求出版著作,在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,或者出版著作1本,参与编写(其中本人执笔4万字以上);
在职称评审总,出版著作是常用的加分方法,由于其限制条件少,加分高,备受参评人欢迎。专著出版可以安排很多作者,但并非所有作者都在职称评审认可范围之内,一般比较认可的是专著的前三名。
就著作的使用价值来说,如果评职称在发表论文和著作之间二选一的时候,出版著作的的价值就会更高,评价也会更好,一本五万字的书,相当于是三篇文章的价值,一本十万字的书,相当于两篇核心与三篇普刊论文的价值。
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