找审稿人的技巧

　　目前很多期刊都有推荐审稿人的机制，有些期刊定期征集相关领域的学者，形成自己的杂志编辑委员会成员和同行的审查专家库，但很多普通刊物在发送审查时，面临着找不到合适的审稿人的困境，作者投稿时推荐审稿人是通过更多的刊物获得同行审查专家的重要方法。那么该如何找审稿人，找审稿人的技巧有哪些?

　　1. 推荐相同研究领域的专家

　　审稿人如果对稿件涉及的研究领域比较熟悉，审阅起来就会更得心应手一些。反之，如果研究领域不同，审稿人对文章涉及的研究内容不熟悉，轻则可能会因为研究领域存在差异性而拒绝审稿，从而会增加审稿过程中耗费的时间，重则可能会因为对研究内容理解程度的分歧，而直接拒稿。推荐选择一直在从事相关课题研究、对该领域前沿相对熟悉、能够把握研究内容的优劣、给予客观的意见的同行。

　　2. 选择领域内的非顶尖人才

　　我们都有一个共识，实验室大老板、科研大牛都很忙，各个研究领域的顶尖专家们每天忙于课题讨论、资金申请、学术会议等等，很少能抽出固定的同行评审时间。如果选择领域内非顶尖专家作为审稿人，他们相对会更愿意、更积极、更有时间为期刊审稿，同时对他们来说也是了解领域内研究现状的大好机会。

　　3. 推荐所做研究支持自己结论的同行

　　通常情况下，充足的实验结果与支持，就可以使得文章结论自圆其说，然而推荐相关研究结果与自己不一致的专家作为审稿人，有的时候可能会出现思维碰撞，造成负面结果。相反，如果是赞同自己研究结论的审稿人，更有可能会支持文章的发表。

　　推荐合适的审稿人不仅可以协助期刊加快自己文章的审查与处理过程，而且更有可能提高自己文章的接受率。同时，被期刊选中的优秀审稿人在同行评审过程中，会对文章提出非常有建设性的意见，使得研究更加完善，大大增加文章的科学性与严谨性，也会让作者获益良多。

　　推荐阅读：推荐论文审稿人怎么知道联系方式