评职称需要什么样的著作

　　我们都知道，各省、市每年的职称审查要求越来越高，很多行业在职称审查中要求出版著作。但是，符合出版标准的学术著作大多需要一定的时间，因为作品完成后考虑了出版的时间性和妥当性，所以建议作者们早点准备。那么评职称需要什么样的著作?

　　1、公开出版，具有相应的书号、CIP版权页查询信息，并且在新闻总署能查到相关信息。根据各单位下发的通知，可能会有指定的出版社出版，申报者只需在这些出版社中选择一个来出版就可以。

　　2、作者排名符合要求

　　职称专著如果是合著，那么就涉及作者排名的问题，一本合著的作者会按照字符数来决定排名。新闻总署的CIP数据上最多可以写前三作者的名字，有的单位要求CIP上必须看到申报者名字，那么作者排名必须是前三名，并且与出版社协商好一定要在CIP上显示署名。

　　3、字数符合要求

　　有的职称文件没有注明第几作者，但注明了个人撰写字数，比如中级可能会要求个人撰写2万字以上，高级可能会要求个人撰写8万字以上。那么我们在提交著作时，必须有一份字数证明，证明个人撰写了多少字。这个专著字数证明可以找出版社来开具。

　　4、评职称时，专著需要提交材料

　　正式出版的专著3本，新闻总署专著检索CIP数据页面下载一份单位盖章证明真实，出版社出具的字数证明1份。

　　综上，一本著作的含金量，比普通的论文加分更高，比核心期刊周期短的同时具有一定的权威性，也是参评者的首选作品。如果您是晋升高级职称，建议您选择独著或者是合著第一作者最佳。

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