“职称”有两种申报方式。一种是我们常说需要逐级评审的“评审方式”;还有一种是“认定方式”。职称直接认定是针对高学历人才的,博士生可以直接认定中级职称,硕士生可以直接认定初级职称。职称认定和职称评审是不同的,本文详细介绍。
一、申报方式不同:
职称认定:符合更高更严格的学历及资历条件,提交规定的资料,资料通过后直接认定为某个职称;总的来说,规定提交的资料会比评审少一些。
职称评审:符合标准的学历及资历条件,提交真实可靠的业绩材料、学术资料,经主管部门、评委会专家、人社部重重审核,才能评审为某个职称。
二、申报时间不同
职称认定:没有规定的开放时间,只要条件相符且需要的资料准备齐全,每个月份都可以进行申请。但如果当年申请失败,需等到第二年再进行申请。
职称评审:一年一次,且集中在每年下半年开评。
总的来说,不管是通过“认定”还是“评审”的方式获得职称,两者具有相同效力,都是对申报人在专业领域的一张能力凭证。实际上,职称认定除了上面汇总的各项硬性要求,还有其他材料的要求。认定流程不能随意省略,每一个环节都有严苛的把控。