大学教师要发表论文吗

　　大学教师晋升职称是要发表论文的，一般来说评的职称等级越高，对论文要求越高，且不同专业的大学教师晋升职称对论文要求也不同。本文介绍大学教师从评中级职称到正高级职称对论文要求是什么。

　　正高级：

　　教学为主型教师：任现职以来，须累计 4年教学质量年度考核优秀，并以第一作者(或通讯作者)公开发表过 2篇以上(其中 1篇核心期刊论文)教学研究论文;且以第一作者(或通讯作者)公开发表高水平、有创见的本专业学术论文 2篇以上。

　　教学科研并重型教师：被 SCI、EI、SSCI收录本专业论文 3篇以上(其中 2篇为第一作者或通讯作者)或者.以第一作者(或通讯作者)在国内核心学术期刊上(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)公开发表本专业学术论文 4篇以上。或者时以第一作者(或通讯作者)在国内核心学术期刊上(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)发表本专业学术论文 2篇以上。

　　科研为主型教师：以第一作者(或通讯作者)公开发表被 SCI、EI、SSCI收录的学术论文 3篇，或以第一作者(或通讯作者)在国内核心学术期刊上(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)公开发表本专业学术论文 5篇以上。或者以第一作者(或通讯作者)公开出版本专业学术专著或译著(本人撰写、翻译 10万字以上/部)，同时以第一作者(或通讯作者)公开发表被 SCI、EI、SSCI收录的学术论文2篇或在国内核心学术期刊上(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)公开发表本专业学术论文 3篇以上。

　　副教授：

　　教学为主型教师：以第一作者(或通讯作者)公开发表过 1篇以上教学研究论文。以第一作者(或通讯作者)公开发表高水平、有创见的本专业学术论文 2篇以上;或参编正式出版的教材 1部，其中本人编写 8万字以上，同时以第一作者(或通讯作者)公开发表高水平、有创见的本专业学术论文 1篇以上。

　　教学科研并重型教师：公开发表被 SCI、EI、SSCI收录的本专业学术论文 2篇以上(其中 1篇为第一作者或通讯作者)。以第一作者(或通讯作者)公开发表本专业学术论文 3篇以上，其中 2篇在国内核心学术期刊上发表(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)。 公开出版本专业学术专著或译著(本人撰写、翻译 10万字以上/部)，或参编教育部高等教育规划教材(本人撰写 8万字以上/部)，同时在国内核心学术期刊上(或为SCI、EI、SSCI收录论文)发表本专业学术论文 2篇以上(其中 1篇为第一作者或通讯作者)。

　　科研为主型教师：以第一作者(或通讯作者)公开发表被 SCI、EI、SSCI收录的本专业论文 2篇以上或在国内核心学术期刊公开发表本专业学术论文 3篇以上。同时以第一作者(或通讯作者)在国内核心学术期刊上(或为 SCI、EI、SSCI收录论文)发表本专业学术论文 2篇以上。

　　社会服务型教师：以第一作者(或通讯作者)公开发表高水平、有创见的本专业学术论文 3篇以上(其中 1篇为核心期刊)。

　　讲师：以第一作者(或通讯作者)公开发表本专业学术论文 1篇以上。

　　综上，评中级职称也就是讲师职称，只要求论文1篇，而副高职称和正高职称，因为要开始进入教授级别了，对论文要求就更高了，甚至有要求国际期刊论文的。如果您需要发表教学论文，欢迎在线咨询。