公共卫生职称晋升条件

　　公共卫生职称晋升需要满足相应的条件，由于各地公共卫生职称条件要求差距较大，我们需要根据本单位的文件来准备职称晋升材料。公共卫生属于卫生系列职称，评中级、副高和正高级职称，会有相应的学术成果要求，本文详细介绍。

　　福建公共卫生高级职称晋升条件：

　　1. 申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格：

　　(1)属省级单位的申报人员，须在国家级(被SCI或MEDLINE数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物，下同)医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇(限第一作者，下同)以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著(含译著)，字数达10万字以上，或在省级(省、市、自治区学会及其以上单位主办的，下同)及以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上;

　　(2)属设区市级及区级单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上;

　　(3)属县(市)级及以下单位的申报人员，论文不作必备条件，应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。

　　2. 申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格：

　　(1)属省级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著(含译著)，字数达15万字以上，或在省级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上;

　　(2)属设区市级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上，或在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上;

　　(3)属县(市、区)级以下单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上。

　　3. 申报对象在国家级和省级医药卫生类刊物上发表的学术论文，须有国内统一的CN刊号(不含增刊、专刊、特刊等，下同)，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。

　　4. 所有申报晋升高级卫生专业技术职务任职资格的人员，均应按规定进行业务面试(见附件)，同时提交一篇专业学术论文(代表作)进行论文鉴定(县(市)级及以下申报副高级人员除外)(见附件)。对不具备规定学历或未满规定任职年限(不含临床医师类别)，破格申报正、副高级职务任职资格的卫生专业技术人员，须进行论文答辩(见附件)。凡经鉴定或鉴别，确有剽窃、抄袭等弄虚作假行为的，取消其评审资格，并按情节轻重给予严肃处理。

　　以上就是公共卫生职称晋升条件，公共卫生职称晋升对论文专著都有要求，不同级别的单位评同等级别职称，对论文专著要求也是不同的。如果您需要专著论文欢迎在线咨询。