合著评职称行吗

　　合著评职称行吗?合著评职称是可以的，合著就是两个及两个以上的作者出版的著作。只要合著符合评职称要求，那么评职称就可以用合著。那么合著怎样可以用来评职称呢?

　　1、评职称条件中可以用合著的。合著出版评职能不能用，还要看职称文件中有没有注明，只认可独著。如果是这种情况下，合著在评职时是没有任何价值的。独著相比合著含金量更高一些，但是出版独著是非常并非易事，不管是在撰写上，还是在出版费用上，相较合著要困难些。因此，价值也高一些，评职加分也略高些。

　　2、合著作者排名是否符合评职称条件。不同职称级别认可的作者位置是不一样的。一般评中级职称要求比较宽，只要是合著的前三位作者，都是可以参与职称评比且拿到加分的;副高职称，就严格一些了，只认可前两位作者。正高职称，要求更加严格，通常只认可第一作者。

　　3、合著的专业方向符合评职称要求。评职称对著作的专业方向有要求的，评职称方向必须与合著的写作方向一致。建筑职称必须用建筑行业的合著来评职称，机械方向的合著就不可以了。

　　4、合著作者撰写的字数符合评职称要求。合著作者多个，那么每个作者撰写的字数和部分是不同的，评职称作者撰写的字数越多，评职称加分越多。评不同职称对字数有最低要求，合著作者不能写低于要求的字数。

　　合著评职称行吗?综上，合著符合以上几个条件，即可拿来评职称加分。如果您需要合著评职称，欢迎在线咨询。