毕业论文可以用来评职称吗

　　毕业论文可以用来评职称吗?毕业论文和职称论文是两种不同用途的论文，况且，对于大多数人来说，毕业论文距离自己步入职场晋升职称已经过去若干年之久了，因此，毕业论文用来申报职称是不合适的，职称论文最讲究的就是创新性，好几年前的毕业论文研究的可能是专业内一些已经过时不具备时效性的内容，这对于晋升职称来说是不合适的，职称论文的内容应当是作者本专业内最新的发展方向与最新的论点论据，而不应当是一些陈词滥调，因此毕业论文不可拿来晋升职称。

　　毕业论文是对选定的论题所涉及的全部资料进行整理、分析、取舍、提高，进而形成自己的论点，做到中心论点明确，论据充实，论证严密，学位论文写作时还可以借鉴前人的研究思路、研究方法，以至重复前人的研究工作，但应具有自己的结论或者见解。总之，本科学位论文不需要你自己全部原创，但不能照抄。要求思路清晰，合乎逻辑，用语简洁准确、明快流畅;内容务求客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。凡是用简要的文字能够讲清楚的内容，应用文字陈述。用文字不容易说明白或说起来比较繁琐的，应用表或图来陈述。数据的引用要严谨确切，资料的引用要标明出处。

　　职称论文作为升职加薪的必经途径，也是在岗工作者的追求。一般来说，作者想顺利发表职称论文，就要满足这4大要求，独创性指的是要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法，科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，也就是言之有理，言之有据，言之有序，专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”。

　　以上就是毕业论文和职称论文的区别，发表职称论文最好是申报职称前三年内发表的文章，对文章的时间要求一般职称文件中都有明确要求，作者可以关注下当地的文件，职称论文发表一定要合理安排时间，否则容易影响最终的晋升。