评职称论文要求发表到什么刊物

　　评职称论文要求发表到什么刊物?不同的行业，不同的职称级别对职称论文发表期刊的要求是不同的，但总体来说，发表在正规期刊上的文章在评职中都是被认可的，但不绝对，如果文件有更为细致的要求作者没有达标也是无效的，比如单位要求以第一作者身份发表文章，而作者以第三作者身份发表文章，这样就是不符合要求的，很可能就是无效的了，所以发表什么刊物要看具体的评职文件要求，但无论要求有什么不同，以下两点是选择期刊必须满足的标准：

　　1、刊物的正规性刊物首先要必须正规，有CN刊号，不是增刊(增刊一般1年一次或两次的刊物)具体的判定方法：首先，cn刊号是一个刊物的基础，如果没有正规合法的cn刊号，必定是非法期刊，一个刊物的cn刊号，是可以在国家新闻出版总署的数据库中查询到的。每个刊物只能有一个CN刊号。也就是说CN刊号是核准一个刊物是否是国内公开发行的正规刊物最重要的信息之一。

　　2、选择省级、国家级还是核心期刊这个因人而异，能满足作者自己单位对论文发表的要求即可。大多数情况下，单位对论文的要求是“有CN刊号的、公开发行的、省级或以上级别的学术刊物”。除非单位有自己的明文特殊要求，或者有自己单位的刊物列表，那么只要是正规的学术刊物都是可以的。

　　选择发表刊物时要特别注意增刊、副刊、套刊这样的刊物，这样的刊物上面发表的文章也不能说完全无效，但绝大多数职称评审中是不认可的，极少数会认可，如果本单位认可这类文章发表当然也就没问题，如果不认可作者就不要选择这种非正规刊物发表了。

　　评职称论文发表期刊：《现代财经.天津财经大学学报》(月刊)创刊于1981年，由天津财经大学主办。财经综合性学术刊物。以登载介绍我国社会主义现代化建设中财经问题的理论探讨及应用研究方面的文章为主，同时也登载部分有关国外财经研究和经济史、经济思想史方面的文章，以反映财经专业的科研成果，促进学术交流，为财经教学和科研服务，为财经业务工作服务。