卫生系统的医务工作者中将会面临评职晋升的问题,不少医务工作者早早就开始了晋升事宜的准备,这是十分有必要的,卫生系统晋升难度比较大,尤其高级别的职称评审,是非常严格的,并且基本上各个地区都有人数限制,竞争可谓是相当激烈的,在评审条件中论文一直都是困扰很多医务工作者的难题,河北卫生系统晋升对论文有什么要求?我们以副高级职称为例来看看具体的论文要求:
副高级任职资格论文、著作要求条件取得中级任职资格以来,具备下列条件:
(一)省属、设区市属单位人员,具备下列条件之一:
1.公开出版著作1部(任主编,著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;
2.公开出版著作2部(任副主编,著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;
3.在核心期刊发表论文2篇;
4.在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。
(二)县(市、区)属单位人员,具备下列条件之一:
1.在核心期刊发表论文1篇;
2.在学术期刊发表论文2篇。
需要注意的是,文章必须以第一作者身份完成,并且所发表的刊物必须是具有ISSN和CN刊号,并且不是增刊、特刊、专刊等非正式出版物,其实除了论文著作,申报人员还可以选择专利、课题等形式,或是多积累一些个人奖项,这些对晋升都是非常有用的。
卫生系统职称论文发表期刊:《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。