我国矿产资源非常丰富,采矿工业是一种重要的原料采掘工业,如金属矿石是冶金工业的主要原料,非金属矿石是化工原料和建筑材料,煤和石油是重要的能源,如何成为采矿工程师?采矿行业的迅猛发展当然与采矿技术人员有着很大的关系,采矿工程师的发展路径主要就是职称评审了,各个级别的条件是不同的,来看看各个级别的基本要求有哪些:
助理采矿工程师:
1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格。
采矿工程师:
1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上;
2、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;
3、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;
4、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;
5、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;
6、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
高级采矿工程师:
1、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上;
2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;
3、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上;
4、硕士学位获得者,再从事专业工作八年,担任中级职称职务五年以上;
5、博士学位获得者,再从事专业工作五年,担任中级职称职务五年以上。
采矿工程师发表期刊:《中国非金属矿工业导刊》主要报道我国非金属矿工业产业政策,地质找矿,矿产开发与利用,采矿、选矿、加工新技术、新成果、新经验、环境保护与评价、管理科学、市场信息、行业动态等。反映行业技术发展趋势的专题综述;相关学科的新技术、新工艺、新材料、企业建设、科学管理的经验和成就。