这篇论文主要介绍的是小学后勤管理功能改进的问题的相关内容,一个学校能够无后顾之忧的把重心放在教学上,这大半都是后勤工作做的比较完善。可见,后勤的工作对于一个学校来说是有多么的重要。后勤包括财务、人力、物资等三个方面,本文就是通过这些方面来做详细的阐述的,本文仅供相关人士参考。
关键词:小学后勤管理;功能;改进措施
俗话说“兵马未动,粮草先行”。后勤保障一直是学校必不可少的组成部分,它不但关系到学校能否正常运行,而且关系到学校教学质量的好坏,甚至关系到全体师生的人身安全。小学后勤管理工作不但涉及人员的管理,也涉及资金、物资的管理。因工作量大、牵涉面广、内容复杂多变,对管理人员的素质要求很高。但是,在学校管理中,后勤管理工作往往被忽视,其功能不能得到充分发挥。当今形势下,我们应该更新对后勤管理工作的认识,改变陈旧的观念,为小学教育教学创造出更优越的条件。
一、后勤管理工作的主要功能
后勤管理能够为学校各项教学活动的顺利开展提供良好的物质保障,也能为全校师生提供优美的校园环境,更能够保障教学活动的顺利进行,让教师和学生都能全身心地投入到学习和工作中去。良好的物质保障和优美的校园环境,可以使教职工的工作积极性很好地调动起来,更好地发挥自身的主动性,从而间接保障了教学质量,提高了教学效率。良好的后勤保障也有利于小学生综合素质的全面发展。优美的校园环境、有效的管理措施所创造出的和谐有序之美,不但能给小学生带来心情上的愉悦,也能培养小学生自信的性格,陶冶小学生的情操,激发小学生对母校的热爱,激发小学生的学习热情,为整个校园营造积极向上、和谐有序的氛围,为小学生综合素质的提高创造了客观物质条件。
二、新形势下小学后勤管理的改进措施
1.制订合理的工作方案
合理的工作方案能够为各项工作的顺利执行奠定基础,完善明确的目标能够提高工作人员的工作效率。学校应该在每个学期开学之前,对上个学期的后勤工作成果进行系统总结,肯定工作成绩,总结经验教训,表彰优秀员工,并对存在的问题制订出切实可行的解决方案。再根据上个学期的实际情况,制订下个学期的后勤工作方案。制订方案时,要积极征求学校各个部门的意见和建议。根据当前学校的实际情况和一线教职工集中反映的问题,完善工作方案的细节,让工作方案更加合理有效、科学完备,并具备可操作性。最后经过相关领导的审核评价,确定最终的工作方案。
2.分清职责,优化人员配置
在后勤管理工作中,每个人、每个职位的负责范围要明确,工作内容要细化。例如,保管员要明确自己所管理物品的种类、数量、性质甚至损耗程度;食堂阿姨要明确食材是否新鲜安全,制作的饭菜是否卫生可口,能否在满足师生需求的情况下杜绝浪费;档案管理员要明确自己保管的档案是否内容齐全,保存环境是否妥善;保洁员要明确自己的清扫范围,保证自己负责范围的干净卫生等。让每个人各司其职,并进行科学有效的管理和人文关怀,做到知人善任、奖惩分明。在注重每个人工作成果的同时,还要关心每个人的情绪,并对他们的不良情绪及时沟通和安抚,调动每个人的工作积极性,保障校园生活安全有序,保障学校财产物资的安全,为学校发展作出贡献。
3.提高工作效率
后勤工作直接涉及学校的物资财产安全,牵涉面广,工作量大,工作内容复杂多样。但现阶段,学校后勤工作面临工作多、人员少、资金不足等问题。还有一些学校虽然备有品种齐全的教具,建有完善的实验教室和实验设备,但因为担心频繁使用而造成损坏,要付出很大的精力和资金进行维修养护,所以很少对教师和学生开放,这又造成了资源闲置和浪费,使后勤工作处于“两难”境地。但是,为了保障校园教学工作的正常进行,满足教师和学生的需要,后勤工作人员必须提高工作效率,积极满足学校的教学要求和学生的发展需要,想办法为教师和学生创造条件,加强教学设备的管理和维修养护。对此,后勤部门可以与教学部门建立联动机制,有效减少教学设备的损坏、损毁问题,强化保障功能,促进教学设备的安全应用。同时,积极号召社会热心人士参与到学校建设中来。
三、结论
小学后勤管理工作关系重大,任重道远。学校必须高度重视资金、人员的保障。当今形势下,要想适应新的发展需求,后勤工作必须完善各部门的工作职责,完善各项计划的制订和制度建设,让后勤工作更好地发挥作用。只有有了强大的后勤保障,才能为全校师生创造良好的工作学习环境,促进学生和教师的共同发展。
参考文献:
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[4]周明堂.新形势下小学后勤管理的功能与改进措施[J].中国教育技术装备,2015(9):163-166.
作者:边勇 单位:北京市海淀区万泉小学
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