有关于人力资源方面的期刊有哪些

　　有关于人力资源方面的期刊有哪些呢?人力资源这个职位是每个公司的核心力量，不是从事人力资源职业的人们可能不是很了解，人力资源一共包括六大模块分别是：人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源是每个企业的门面，企业的人才选预留都是人力资源的工作，所以说人力资源是一个企业不可或缺的重要组成部分。一个企业的人才培养很重要，甚至关乎于这个企业是否能在强大的竞争中生存下来的保障，而作为人力资源的每个人员是老板的得力助手。关于人力资源的职称评定分为经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等，接下来小编推荐几本关于人力资源的期刊：

　　《人力资源》

　　主管单位：辽宁社会科学院

　　主办单位：辽宁社会科学院

　　国际刊号：21-1485/C

　　国内刊号：1672-1632

　　《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。

　　《中国人力资源开发》

　　周期：半月刊

　　期刊级别：北大核心

　　国内统一刊号：11-2822/C

　　国际标准刊号：1004-4124

　　主办单位：中国人力资源开发研究会

　　主管单位：国家发展和改革委员会

　　《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物

　　以上是小编推荐的俩本有关于人力资源方面的期刊，希望能带给相关专业的作者一些参考。如有更多想要了解的，咨询本站的在线编辑。