职称评定为什么要发普刊

　　评定职称发表论文目的是为了加分值，确保评职顺利，将论文发表在不同的期刊上，会获得不同的评分，通常发表难度越高的期刊得到的分数越高。可是评定职称为什么还要发普刊呢?对于作者来说，只要能评职称，能获得更高的得分，无论是国家级期刊还是普刊都是可以的，前提是作者选择的普刊是正规期刊就可以。

　　普刊是大部分职称评审者发表论文的首选，因为普刊数量多，选择范围广，再者对论文的要求难度适中，并且见刊快出刊快，一般的中级高级发表普刊足够，有些高级职称可能会需要发表核心刊物，这样难度就大了。

　　发普刊首先就是文章的质量，文章应当是作者自己的原创文章，最好有一定学术含量，有一定创新性，最好先翻阅下想要发表的刊物上的文章，以及刊物的投稿要求，有针对性的去写会更好一些，字数3000字左右即可，不必太长，篇幅过长一来费用会高，二来增加了文章被拒的可能性。

　　格式要正确，论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献(没有可无)等。论文内容要有论点，一些解题类，课堂备案类的文章是最不容易通过审核的。尤其文章含有过多专业公式或符号的，杂志往往考虑排版的问题而给予否定，注明自己的联系方式，让编辑能随时与你沟通，对稿件进行及时的修改。一般情况下，作者投稿需要说明自己的联系方式及通讯地址，这涉及到了杂志邮递，文章沟通等问题。这类联系方式内容是不会被刊登出来的，但必须要添加，一般都添加在文章的最后。

　　最后提醒两个问题，一是不要一稿多投，这是一种学术界普遍很反感的行为，作者如果不想被杂志社拉黑名单就要杜绝一稿多投，另一个是引用他人的科研成果或结论要适当，如果大篇幅的引用会被认定为抄袭，作者在引用时可以稍作修改加以润色。

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　　研究生在校期间发表论文已经成为一件必做的工作了，硕士研究生和博士研究生在校期间对论文的要求也不相同，一般来说，硕士研究生需要在普刊上发表论文，博士研究生的话需要在核心期刊上发表论文。在论文投稿的时候，费用也是每个作者都关心的问题，那么现在研究生发表一篇普刊费用是多少呢?