这篇消防专业职称论文发表了消防工程专业建设与实践,论文以武警学院消防工程专业为例,探讨了开展消防工程专业认证工作奠定研究基础,分析认证标准对工程专业建设的启事,力争推动消防工程专业早日通过国际工程教育质量认证。
关键词:消防专业职称论文,华盛顿协议,消防工程,专业建设,专业认证
一、引言
2016年6月,我国成为《华盛顿协议》第18个正式成员。正式加入《华盛顿协议》,意味着我国工程教育质量标准实现了国际实质等效,能够促进我国工程教育的认证科学化及工程教育质量的提升。消防工程专业要以加入《华盛顿协议》为契机,努力促进消防工程专业建设和持续发展,构建与部队岗位任职需求相适应的消防工程专业教育体系,实现消防工程专业人才的知识、能力、素质与国家、社会、部队建设发展需求动态、有效对接。
二、加入《华盛顿协议》为我国工程教育带来的机遇与挑战
《华盛顿协议》于1989年由美国等6个英语国家的工程教育认证机构发起,是国际上最具权威性和影响力的四年制本科工程教育学位互认协议,旨在建立共同认可的工程教育认证体系,通过多边认可的工程教育认证结果,实现工程学位互认,促进工程技术人员国际流动。正式加入《华盛顿协议》,标志着我国工程教育质量标准实现了国际实质等效,工程教育质量保障体系得到了国际认可,必将助推我国工程教育融入世界工程教育发展。与此同时,我们也应清醒地看到,“实质等效”对工程人才培养提出了更高要求,当前我国工程专业人才培养质量还不能满足产业变革迅速发展的需要,工程教育互认要求高校按照国际先进理念推动工程教育教学改革,切实提高工程教育人才培养质量。
三、认证标准对工程专业建设的启示
学生学习结果是国际实质等效的工程教育很重要的一个评估标准。《华盛顿协议》各成员大多采取“目标导向”的认证标准,将学生学习成果作为教学效果的评价依据,并以促进专业的持续改进作为认证的最终目标[1]。这一认证标准给我国工程专业建设带来诸多启示:
(一)根据需求导向制定培养目标
内部需求与外部需求是产出导向理念方向设计原则的出发点,由需求决定培养目标,由培养目标决定毕业要求,再由毕业要求决定课程体系。通过反向设计、正向实施,“内外需求”既是起点又是终点,从而很大程度上保证了教育目标与结果的一致性[2]。内部需求取决于高等教育的教学规律、学校的办学定位,以及学生、教师等教学主体的需求等。外部需求主要指国家、社会和产业行业、用人单位等主体的需求。国家与社会的需求是制定学校人才培养总目标的主要依据;行业与用人单位的需求是制定专业人才培养目标,构建专业教育知识、能力和素质结构的主要依据。
(二)根据目标导向构建课程体系
在产出导向的教育理念中,需求决定培养目标,培养目标贯穿于培养过程始终,课程体系的设置、软硬件条件的支持、师资队伍的配备等都是为了保证培养目标的实现[3]。培养目标明确了未来5年培养人才的层次、类型、主要就业领域和性质、主要社会竞争优势,关注的是学生“做成什么”。培养目标决定毕业要求,毕业要求是对学生毕业时所应掌握知识和能力的具体描述,关注的是学生完成专业学习后“能做什么”。然后,根据毕业要求反向设计课程体系,毕业要求必须逐条落实到每一门具体课程中,每一门课程都要对毕业要求的达成有所贡献。
(三)根据能力导向改革教学模式
根据毕业要求反向设计的课程体系需要通过课程教学才能实现,包括理论教学与实践教学、第一课堂与第二课堂的相互融合。这要求我们必须转变观念,从以教学为中心转向以学生为中心,以学生学习成效为导向;从以知识体系为中心转向能力达成为目标;改革教学方法,大力推进案例式、研讨式教学模式,将教学内容在时间和空间上从课内向课外延伸,让学生真正成为学习的主人;重视第二课堂建设;加大实践教学投入,加强与工业界结合,强化学生工程实践应用能力的培养。
(四)持续改进完善质量保障
持续改进的实现,质量监控与评估是基础,反馈机制是核心。通过不断发现问题,及时反馈问题,快速响应,有效改进,从而实现持续改进的良性循环。持续改进需要多个闭合回路,既互相独立又互相渗透,包括课内回路、校内回路和校外回路。课内回路,即课程评价,根据评价结果改进教学,包括课程目标、课程内容、教材选用、教学方式、教学效果等方面;校内回路,即教学过程质量监控与评估,根据监控过程发现的问题与毕业要求达成度评估结果,改进培养过程与毕业要求;校外回路,即广泛邀请利益相关者参与质量评估,包括毕业生跟踪反馈机制,用人单位评价制度,校友、家长、行业企业家各方参与的社会评价机制等。
四、基于《华盛顿协议》的消防工程专业建设探索与实践
“以学生为中心,目标导向,持续改进”的理念,为高等工程教育专业建设,特别是消防工程专业建设指明了方向。武警学院消防工程专业创办于1999年,是国家级特色专业。近年来,学院高度重视消防工程专业建设,坚持以人才培养为中心,以服务学生发展为根本,逐步树立起工程教育的目标导向理念。从培养目标、课程体系、实战化教学训练(实践教学)、服务学生发展、支撑条件、质量保障体系建设等方面入手,着力解决人才培养目标与国家安全形势和部队快速发展需求不相适应、专业课程体系不能有效支撑培养目标达成、实战能力培养相对弱化、教学质量监控与保障体系运行有效度不高等实际问题,构建与部队岗位任职需求相适应的消防工程专业教育体系,实现消防工程专业人才的知识、能力、素质与国家、社会、消防部队发展需求动态、有效对接。学院消防工程专业建设的总体思路是:深入研究国家、社会、消防部队、消防行业的需求及学科发展内涵,以“培养目标、毕业要求对应的能力”为导向,确定科学合理的消防工程专业人才培养目标,明确支撑培养目标达成的毕业要求,根据毕业要求反向构建课程体系并明确课程目标,建设并维持能支撑培养目标达成的各项基本条件,以课程体系为载体实现培养目标,通过动态的评估与反馈,不断实现持续改进。
(一)围绕服务面向,明确人才培养目标
人才培养目标和人才培养规格标准是大学本科教育的聚焦点,也是衡量专业建设和人才培养质量的根本标准。武警学院2016版人才培养方案首次确定了人才培养总目标、人才培养总体标准,以及应用型指挥管理人才和专业技术人才分类培养标准,根据不同警种的培养规格差异性,确定了3大类专业人才培养总目标和人才培养标准。按照不同专业的特点,确定每个专业培养目标,进一步细化专业培养规格标准,突出专业人才培养特色,避免专业同质化。武警学院的人才培养目标已经形成了学院总体层面—警种大类层面—专业层面的人才培养目标及培养规格标准体系。消防工程专业以学院人才培养总目标、消防类专业人才培养目标和部队关于消防工程专业人才的实际需求为根本依据,确定人才培养目标和人才培养标准,从专业知识、专业能力、专业素质方面表述其专业培养规格和要求,而关于消防警种的共性要求在消防类专业人才培养基本规格要求中予以体现。
(二)坚持目标导向,优化完善课程教学体系
学院突出消防工程专业教育特点,以工程教育专业认证标准要求的知识、能力和素质为依据,确定消防工程专业毕业要求,根据毕业要求反向设计目标导向的课程体系。按照能力模块化构建思路,根据消防工程专业人才培养目标,厘定学生的学术能力、任职能力和创新能力,将这三种能力进一步分解为专业核心能力。围绕消防工程专业人才培养目标确定了三大核心能力,即从事消防监督检查的能力、建设工程消防设计审核的能力、建设工程消防验收的能力。围绕三大核心能力分别确定核心课程,基于核心课程确定课程体系。具体来说,在教学计划确定前,通过制定《专业核心能力—课程—知识技能点对应关系表》,系统梳理专业核心能力,论证研究支撑核心能力的子能力,将课程归入不同子能力模块中,用图表的形式厘清了课程之间的相互支撑关系,形成了“理论教学生成思维能力—实践教学生成任职能力—日常管理生成军政能力—岗位历练生成发展能力”的综合课程体系。
(三)坚持战斗力标准,大力推进实战化教学训练改革
学院坚持把战斗力标准贯穿人才培养全过程,坚持军事基础训练、专业核心能力训练、执法能力训练、岗位任职能力训练递进升级,认识实习、调研实习、专业实习、毕业实习系统衔接,课程实验、科技创新、社会实践有机融合,将体能技能达标、技能比武贯穿于培养全过程,消防工程专业课内实践教学比例由11.8%提升至20.5%。特别是在学生实习、专业综合演练、遂行重大活动任务等环节,开展了系列贴近部队、聚焦实战的专项技能训练和实战练兵活动,创设近似真实的工作情景,组织学生参加“9•3”阅兵、杭州G20峰会等重大活动安保任务,强化了学生岗位任职能力和专业化工作能力。积极响应国家军民融合战略,在天津消防研究所、沈阳消防研究所、中国建筑科学研究院设立了联合培养基地,与海湾安全技术有限公司、北京航天常兴科技发展有限公司和泰科国际有限公司,共同开展实验室建设以及人才培养工作。围绕在校学生职业发展能力培养,统筹考虑了学历教育与任职教育的融合发展,设置了警种通修课程、专业综合演练教学环节,组织开展专项技能训练和任职能力培训互动。2016版人才培养方案增设了任职教育模块,邀请部队专家开设来自部队一线的指挥技能、管理能力、专业培养训练和系列讲座。
(四)注重个性化培养,全面服务学生发展
1.优化调整选修课程体系。为贯彻落实“因材施教”的教育理念,扩大学生自我发展空间,学院构建了灵活开放的选修课程体系。保证选修课比重,使选修课学时占计划总学时的比例保持在15%左右,不断丰富各专业的选修课程资源;扩大选课自由度,通过降低选修课修课模块数量,取消过多的知识模块限制,扩大学生选课的自主性;改进选修课修课模式,构建套餐式、组合式的选课课程体系,引导学生将与职业发展相关的知识学精通、学扎实;创新实践技能选修制度,在公安院校首次提出并实行了实践技能选修课制度,将学生应具备的各种实践操作、专业技能单独设置成若干科目,由学生自主选修,教师适当指导,以学生自主练习为主。
2.建立完善学分制管理模式。全面实施学年学分制,构建了多元化的修课方式和弹性灵活的学业管理模式,形成了课程学分、绩点学分、奖励学分三合一的学分制学业管理模式。学生毕业前须修满规定的课程总学分;将绩点学分作为衡量学生学业质量和奖学金评定等评优评先工作的基本依据;充分发挥奖励学分的激励作用,鼓励学生积极参加国家级、省部级学科竞赛,以及担任新训班长等各类专项训练活动。建立主修专业与辅修专业相结合的学历激励机制,培养具有交叉学科专业知识结构的复合性人才。
3.构建适应现代化学习需求的在线学习平台。学院建成了精品课程资源库、多媒体课件库、案例战例库、教学成果库、优秀毕业论文(设计)库、专业综合演练预案库等6个特色教学资源库。近年来,为积极顺应“互联网+”和现代信息技术为教育教学带来的深刻变化,将慕课等网络优质资源纳入人才培养体系,探索实施线上线下相结合的混合式教学。2014年建成武警学院慕课网络教学平台,引进50余门在线通识课程,建成3门自有慕课课程,全部面向学生开放,按照选修课模式进行管理。
(五)坚持平台支撑,着力加强条件建设
学院建有国家级消防虚拟仿真实验教学中心、消防专业实践教学示范中心,灭火救援技术公安部重点实验室、火灾勘查实验教学示范中心、火灾物证鉴定中心,以及安全技术与工程实验室、消防基础实验室、防火工程实验室、消防实训演练实验室等4个专业实验室,为消防工程专业实验实训教学和科学研究提供了良好的平台支撑。
(六)坚持持续改进,建立教学质量保障体系的闭合回路
学院坚持以学生为本、目标导向和持续改进的教育理念,经过多年的探索和实践,逐步建立起“一个中心”———以服务学生发展为中心,“两个结合”———自我评估与外部评估相结合,“三个回路”———课内回路、院内回路、院外回路,“四项检查”———开学教学准备检查、日常教学运行检查、课堂教学质量全程评价、重点环节审查,“四个评估”———部系评估、机关处室评估、教学基层评估、专业与课程评估,“五个反馈”———学生、教员、学院、领导、部队反馈的教学质量保障体系和运行模式,从理念落实、质量标准制定、质量监控与考核评估、组织和资源支持、信息收集与反馈利用等方面,形成了全方位的质量持续改进体系。
五、结语
近年来,武警学院坚持用国家办学标准检验和衡量学院的办学水平。2016年5月,武警学院参加了教育部本科教学审核性评估,学院在办学治校、人才培养模式改革以及消防工程专业建设方面的主要做法得到了教育部评估专家的高度肯定。今后,武警学院将以中国正式加入《华盛顿协议》为契机,进一步加强消防工程专业建设,建立满足消防部队实战需要、具有国际竞争力的人才培养质量标准体系,力争推动消防工程专业早日通过国际工程教育质量认证。
参考文献:
[1]李文.基于质量的工程专业国际互认对策研究[D].杭州:浙江大学,2007.
[2]李志义.成果导向的教学设计[J].中国大学教学,2015,37(3):32-39.
[3]赵旭丽.工程教育认证背景下的人才培养体系[J].教书育人(高教论坛),201512(5):68-69.
作者:刘磊 甄浩艺 单位:武警学院训练部 武清消防支队
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