近日,河北省人力资源和社会保障厅召开2016年全省人社工作进展情况新闻发布会。记者从发布会得知,我省在人事制度、职称制度改革、职工工资收入等方面已经发生了重大变化,这些惠及个人的好消息,快看看你都知道吗?
1 评审权限下放
为充分发挥用人主体在职称评审中的作用,对19所省属骨干本科院校、省级科研单位和5个省委管理领导人员企业下放了主系列主专业正高级及以下职称自评权。
2 资格审查权限下放
去年,本着加强宏观管理,加强事中事后监督,减少事务性工作的思路,将高级资格审查权由省职改办下放到各市、省直各部门职改办,中级资格申报审查权由各市下放到市直部门和县(市、区)职改办。
3 这些人对论文不作硬性要求
从2016年起,我省卫生技术系列正、副高级职称实行“考评结合”,凡是申报卫生技术系列高级职称的人员,必须先参加全省卫生技术系列实践技能考试,考试成绩合格者才能申报评审。同时,出台了卫生技术系列基层人员申报评审条件,在乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构中从事卫生技术工作副高级职称的专业技术人员,既可以按照县级以上卫生系列申报条件申报,也可按基层人员申报条件申报。基层人员申报评审对论文不作硬性要求,以病例分析报告或技术工作体会替代论文。
4 技工学校等可评正高级职称
从2016年起,开展了中等职业学校、技工学校两个系列的正高级职称评审,共评审通过中等职业学校正高级讲师35人,技工学校正高级讲师20人。
5 职称外语、计算机可以不考啦
对职称外语、计算机应用能力不作统一要求,由主管部门会同用人单位根据工作需要来确定。
下面,小编为您推荐几本河北的期刊,以便于您发表评职称的论文。
《河北教育(德育版)》(月刊)创刊于1949年,是由河北教育报刊社主办的宣传党和政府关于教育的方针政策,传播科学的教育思想和教学方法,提供教学参考资料,为教师提高思想和业务水平,丰富和活跃生活服务的刊物。
《河北企业》办刊宗旨:为企业服务,为企业经营管理者服务,宣传改革开放,探讨理论问题,交流管理经验,服务经济建设。
《河北企业》本刊以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持“二为方针”“双百方针”,注重理论联系实际,突出微观管理理论与实践问题的研究与探索,为我省经济建设和改革开放服务,为提高我省企业的经营管理水平服务。本刊主要登载经济、管理理论学及其相关学科的最新研究成果,突出重点、跟踪热点、解决难点以及操作性、实用性、科学性是本刊的特点和风格。
《河北科技图苑》本刊系河北省高等学校图书情工作委员会主办的理论研究与实际应用相结合的图书情报专业方面的刊物。国内外公开发行,立足河北,面向全国,沟通域外。它努力促进图书馆学、情报学、信息科学的研究及学术交流,积极宣传、贯彻党和国家的科技方针、政策和法律、法规。内容兼顾普及与提高,适于广大图书馆工作者、情报工作者、信息管理专业师生及关心本专业发展的各界人士阅读参考。