财务管理论文投稿网络经济环境下财务管理创新的思考
在网络经济时代,企业财务管理创新的呼声日益高涨。小编为您整理了一篇财务管理论文投稿:网络经济环境下财务管理创新的思考,在考察网络经济对财务管理影响的基础上,重点探索企业财务管理创新的具体路径。以便于您学习和参考。
关键词:网络经济财务管理创新
在网络经济时代,伴随管理水平的提升与市场竞争的加剧,企业财务管理创新的呼声日益高涨。科学的财务管理能为各层级管理者提供准确的决策信息,是企业产、供、销流程优化与高效运转的关键所在。针对当下国内企业财务管理总体水平低、目标不明确、体系不完善的现实,有必须加快财务管理创新,以契合企业业务复杂化、风险隐蔽化的发展趋势。
一、网络经济对企业财务管理的影响
信息技术将不同企业凝聚在一个资源共享、开放动态的网络中,既在一定程度上降低了企业信息传递与市场交易的成本,又为企业财务管理的创新提供强大的技术支持。一般而言,网络经济对企业财务管理的影响主要表现为:(1)财务管理网络化。网络经济环境下,企业能以网络为依托,对其下属分支机构实行数据处理和财务资源的集中管理,涵盖记账、算账、登账、报表生成与汇总各个环节。同时,企业产、供、销流程以及银行汇兑、货物托运与专利申报均可通过互联网来及时处理,有助于促进公司财务由分散化管理向远程处理、在线管理、集中式管理模式转变,以真正实现财务网上管理。(2)财务管理柔性化。复杂的网络经济环境无疑增加了财务管理的难度。此时,企业要不断强化柔性管理,借助网络技术来最大限度地挖掘财务信息资源,以适应注重创新的网络环境要求。(3)财务管理流程优化。网络经济呼唤企业将财务管理流程优化置于突出位置,把网络技术嵌入到财务管理的框架中去,明确相关部门的职能权限与职责范围,以维持企业持续发展的动力。(4)财务管理虚拟化。与传统财务管理模式不同,网络经济下的企业若想保持强劲的竞争优势,就须牢牢把持某一具有比较优势的核心业务,并对其他业务部门实行集中协调性的财务管理,这不仅使企业价值生产与确认的过程更为明晰,还促进各部门间的资源整合与优势互补。
可见,现代财务管理是依靠信息网络来实现事中、动态会计控制与在线经济资源的一体化管理,通过运用网络财务软件,促进网络开发与财务管理密切结合,从而提高财务决策的科学性。
二、网络经济环境下财务管理创新主要路径
新的环境对企业财务管理提出新的要求。诚如埃劳特所言,“建立在工业时代的会计模式要及时过渡到信息时代中去。”然而,当下国内多数企业财务管理方面的不足日趋凸显,所以要从以下几个环节加以创新。
1、筹资活动方面的创新
筹资活动是企业获得持续资金流的过程,也是组织体稳定运行的保障。互联网打破了地域界限,拓展了企业筹资空间,为企业融资大开方便之门。鉴于当下筹资成本高、沟通障碍多的现实,企业要充分利用网络资源,低成本筹集发展资金。首先,在筹资观念上由单纯“筹资”向注重“筹知”转变。企业发展壮大的关键在于其不断更新知识与技术,形成核心竞争力。所以在筹资过程中,要积极从外部吸收知识资本,不断改善企业软环境,同时要增强知识资本开发与培育的意识,鼓励企业以特许加盟、无形资产抵押等方式来筹集资金。其次,在筹资工具上多运用金融创新产品。互联网将企业与金融机构紧密联系起来,增加融资产品,使企业可以更灵活地选择融资方式,耗费更少的交易成本,拥有充足的现金流。再则,在筹资渠道上逐步走向国际化。新形势下,“融资渠道”扩展、“网上银行”开通以及“电子货币”使用,无疑会加快资本全球流动的速度,也增加了企业筹资的风险。因此在国际资本市场筹资时,企业应注意关注汇率、利率波动,掌握利用套期工具锁定筹资风险的方法。
2、投资活动方面的创新
作为实现财富增加的重要手段,投资活动就是通过投资决策将稀缺的经济资源配置到合适的位置,以获取收益的过程。在网络经济时代,投资活动可考虑如下创新尝试:一是利用网络优势来提升实业投资收益。现代社会,投资机会稍纵即逝。把握机会则有赖于企业对自身优势与外部环境准确分析的能力。为此,企业要充分利用网络在信息收集与分析上的独特功能,实时追踪与监控投资项目管理质量,从而提高监控效率与投资收益。二是进一步优化产权结构。互联网为企业在更广范围内寻找合作伙伴创造了条件,但为保持合作的稳定性与持久性,企业可采用交叉持股,与合作的供应商或分销商结成紧密的资金联合体。而对于核心员工,企业须加强无形资产投资管理,按照其技术能力给予一定比例的股权。三是适时进行证券投资。网络经济的发展将全球金融市场连接起来,为投资者提供实时信息查询与交易的渠道,促进了证券市场的发展,也为企业的闲置资金提供用武之地。据此,不同企业应利用网上证券资讯服务全面快捷的特点,并恰当选择证券投资组合进行投资。
3、分配活动方面的创新
较之于传统时代,网络经济时代的企业无论是利润分配的依据与基础,还是利润分配的具体形式都有明显改进。其包括:(1)在某些短期“虚拟企业”的利润分配上,不必要考虑企业长期可持续发展,将其所获得的利润全部分派,即其存续期间股利支付率可达百分之百,甚至还可以参考递耗资产的处理方法,即在发放股利的时退回部分初始投资。(2)在现代企业活动中,人力资本己成为比物质资本更为重要的生产要素,其就必然要求同物质资本一起参与分配,即人力资本拥有者除获工资外还要求享有一定的剩余索取权。而事实上,国内颁布的《公司法》以及《股份支付准则》已经为人力资本参与分配提供政策依据。(3)知识资本因其对利润贡献率在不断加大,分配比例也会相应增加,分配形式已经扩大到着作权产品的版税、发明专利及专有技术、品牌商标、技术入股、股票期权等,并且不同分配形式有着不同的适用对象。例如股票期权主要适用于对公司发展具有突出贡献的人员。
参考文献:
[1]王满.基于竞争力的财务战略管理研究[M].大连:东北财经大学出版社,2007