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2017教师职称论文发表格式是什么

时间:2016-12-14分类:新闻动态
  为了进一步完善中小学教师职评工作,提高中小学教师的科研水平,现将2017年中学高级教师、小中高、幼中高、副研究员、高级讲师、高级实验师职务评审论文送审鉴定有关事项通知如下:
 
  一、论文分类
 
  继续实施温州市中小学教师论文评选与职称论文鉴定整合办法。评选论文与职称鉴定论文包含三类:①只参加评奖论文;②既参加评奖又参加职称鉴定论文;③只参加职称鉴定论文。
 
教师职称
  二、评审要求
 
  中小学教师职务资格评审论文要求同去年,申报中学高级教师职务的论文须确定其中1篇鉴定,另1篇资格论文送文教体人事处审核备案;申报小中高、幼中高、副研、高讲、高级实验师职务的论文,2篇都须鉴定。论文鉴定不合格的,原则上不予申报。
 
  三、鉴定时效
 
  从2015年起,论文鉴定结论(含评选结论)5年内且任现职期内有效(2015年鉴定合格的论文,2019年前有效)。已经鉴定过的论文不再送审鉴定。
 
  四、资格审查
 
  1.申报高级教师职务送审论文的资格审查由区级初审,送审论文经审核签名、单位盖章后送温州市教育局职改办审核(原件经审核后由申报教师本人留存)。
 
  2.申报高级教师职务,公开刊物发表的论文须有国内统一刊号(CN),并在国家新闻出版广电总局(www.gapp.gov.cn—办事服务—便民查询—新闻出版机构查询)上能够查到刊号。
 
  3.申报高级教师职务送审的发表论文,应提交刊物论文复印件(包括刊物封面、目录、原文,下同);获奖的论文应提交获奖证书复印件(省级及以上获奖论文还须附论文评奖通知和获奖文件复印件)。
 
  五、格式要求
 
  1.申报高级教师职务的论文格式:
 
  属发表的论文复印原件一式3份(其中2份需覆盖人名、地名、校名);
 
  属获奖的论文格式要求标题为三号黑体,正文为小四号宋体,A4纸张正反面,每页字数30×35。(正文内不能出现学校及教师姓名,一式2份并提供获奖证书复印件)。每位对象论文装一个资料袋(牛皮纸),封面上注明姓名、单位、学科和论文题目。
 
  2.以学校为单位,将申报中学高级教师鉴定论文1篇和申报小中高、幼中高、副研、高讲、高级实验师鉴定论文2篇分别汇总上报。
 
  3. 所有鉴定论文都要交电子稿,论文电子稿及汇总表电子稿以文件夹。文件夹内的论文电子稿文件名统一为“论文题目-作者”样式。
 
  4.论文评审委员会将对送审论文作相似度检测,相似度≥30%即定为抄袭。若发现弄虚作假、剽窃抄袭他人论文的,取消当年职称评审资格,并通报给所在学校。

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  期刊栏目:
 
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